5 professionelle Modetipps der Generation Z für angemessene Kleidung bei der Arbeit

By | February 10, 2024

  • Arbeitnehmer der Generation Z erscheinen zur Arbeit in Kleidung, die andere manchmal als unprofessionell empfinden.
  • Freizeitkleidung hat seit der Pandemie Einzug ins Büro gehalten und die Standard-Kleiderordnung durcheinander gebracht.
  • Business Insider sprach mit Unternehmensstylisten darüber, wie die Generation Z bei der Arbeit professionell aussehen kann.

Wie viele Pandemie-Absolventen begann ich meinen ersten Job nach dem College als Reporter bei Business Insider, arbeitete komplett aus der Ferne und verbrachte die ersten Monate damit, meinen Vorgesetzten und meine Kollegen per Videoanruf kennenzulernen.

Zu dieser Zeit hatte ich nur wenige arbeitstaugliche Gegenstände. Meine Garderobe bestand größtenteils aus Crop-Tops, Jeans, Jogginghosen, Kapuzenpullovern und anderen Artikeln, die den Höhepunkt des College-Lebens darstellten.

Mir wurde gesagt, dass die Kleiderordnung von BI elegant-lässig und nicht formell sei, aber ich war mir nicht sicher, was das genau bedeutete. Als das Unternehmen einige Monate später auf ein hybrides Arbeitsmodell umstellte, wusste ich immer noch nicht, was ich anziehen sollte.

Als ich im Büro ankam, entschieden sich einige Leute für Jeans, Hemden oder Kleider, und einige der jüngeren Mitarbeiter trugen sogar bauchfreie Tops. Es dauerte mehrere Monate, bis ich herausgefunden hatte, was angemessen war und gleichzeitig meinen Stil beibehielt.

Meine Fragen dazu, was als Arbeitskleidung gilt, lauten: geteilt von anderen Mitgliedern der Generation Z die ihrem Frust auf TikTok Luft machen und sagen, dass sie nicht verstehen, was die Kleiderordnung ihres Unternehmens bedeutet.

Die mangelnde Klarheit führt dazu, dass einige junge Berufstätige Kleidung tragen, die berücksichtigt wird von Ihren Kollegen unangemessen und Experten sagen, dass es Auswirkungen auf den beruflichen Aufstieg haben kann.

„Wenn jemand etwas schlampig gekleidet ist, können wir daraus schließen, dass er nicht so gewissenhaft ist“, sagte Ryan Vogel, außerordentlicher Professor an der Fox School of Business der Temple University, kürzlich gegenüber BI.

„Wenn sie sich nicht die Zeit nehmen, sich zu verfassen, werden sie sich auch nicht die Zeit nehmen, ihren Bericht auf ähnliche Weise vorzubereiten“, fügte er hinzu.

Und eine Person, die schlampiger gekleidet sei, könne bei Beförderungen durchaus übersehen werden, sagte er.

Wir haben mit zwei Unternehmensstylisten gesprochen, um herauszufinden, wie die jüngere Generation ihren Arbeitsstil verbessern kann:

1. Sie müssen „vom Knie bis zum Knie“ bedeckt sein

Maree Ellard trägt Firmenkleidung.

Maree Ellard trägt Firmenkleidung.
Maree Ellard

Freizeitkleidung wie bauchfreie Tops und Miniröcke passen nicht ins Büro, sagt Maree Ellard, a Unternehmensstylist mit Sitz in Australien, sagte BI.

Ellard hilft ihren Kunden dabei, alternative Modeästhetik mit Arbeitskleidung für Unternehmen in Einklang zu bringen, und verlangt rund 600 AUD (391 $), um eine Garderobe im Capsule-Stil mit 25 kombinierbaren Teilen zu kreieren. und 750 AUD (490 $), um fünf einzigartige Outfits für die Arbeitswoche zu kreieren.

In einem aktuellen TiTok-VideoSie demonstrierte, dass sie beim Tragen eines Minirocks bei der Arbeit nicht in der Lage war, sich zu bücken oder bequem zu sitzen, weil dadurch mehr als angemessen sichtbar war.

„Vom Knie bis zum Knie sorgen Sie im Wesentlichen dafür, dass Sie bedeckt sind“, sagte sie und fügte hinzu, dass es keinen Grund geben sollte, Ihre Brust, Oberschenkel oder Ihren Bauch freizulegen.

Ellard sagte, dass unbequeme Kleidung den Alltagsstress nur noch verstärkt, weil sie viel mentale Kraft erfordert, um sich darin zurechtzufinden.

„Wenn Sie sich nicht funktionell bewegen können und Ihr Outfit nur auf dem Stehen basiert, müssen Sie damit aufhören“, fügte sie hinzu.

2. Qualität vor Quantität

Liz Teich, eine in New York ansässige Stylistin, sagte, dass viele Generation Zers bei Fast-Fashion-Ketten wie Zara einkaufen und sich mit Teilen eindecken, die nicht von guter Qualität sind.

„Sie haben das Gefühl, dass sie viel kaufen müssen, und ich glaube, sie vergessen, dass sie Dinge auf unterschiedliche Weise stylen können“, erklärte Teich.

Es gehe nicht darum, viel Geld auszugeben, sondern darum, weniger hochwertige Stücke zu kaufen, die zu mehreren Looks passen, sagte sie am Beispiel des Blazers.

Liz Teich in Firmenkleidung.

Liz Teich in Firmenkleidung.
Kate Hart Finnigan

„Ein toller Blazer, der auf unterschiedliche Weise mit einem Kleid, einer Anzughose oder einer Jeans kombiniert werden kann, kann ein Grundbestandteil der Garderobe sein“, sagte sie.

Anstatt fünf Blazer zu kaufen, die Sie nicht lieben, kaufen Sie einen, der ewig hält, fügte sie hinzu.

Teich riet jungen Berufstätigen, hochwertige gebrauchte Artikel auf Websites wie eBay, Poshmark und The RealReal zu kaufen.

Und wenn Sie können, investieren Sie in die Schneiderei. Von der Stange gekaufte Herrenanzüge und -hosen können schlampig aussehen, wenn sie nicht richtig passen, sagte sie – es lohnt sich also, etwas mehr auszugeben, um sie nach Maß anfertigen zu lassen.

3. Investieren Sie in tolle Arbeitsschuhe

Es ist Zeit, diese Casuals beiseite zu legen Nike Air Force 1 und in stilvollere Arbeitsschuhe investieren, sagt Teich.

„Die Menschen müssen ihr Schuhwerk wirklich verbessern“, sagte sie und fügte hinzu, dass die Arbeitnehmer seit der Pandemie bei der Wahl ihrer Schuhe lockerer geworden seien. „Jetzt wissen sie nicht, welche Art von Schuhen sie tragen sollen.“

Während Teich anmerkt, dass High Heels möglicherweise nicht für alle Bürokulturen geeignet sind, sind flache Schuhe eine gute Alternative.

Loafer, Flats, Stiefeletten und bestimmte Arten von Sneakers – zum Beispiel Mode- oder Retro-Styles – seien ebenfalls eine geeignete Wahl für Frauen, sagte sie.

Liz Teich in Firmenkleidung.

Liz Teich in Firmenkleidung.
Liz Teich

In der Zwischenzeit weiße Abendschuhe, Stiefel oder Turnschuhe die auf dem Sneaker-Design basierenVon Marken wie Veja, Common Projects und Nisolo oder Adidas Stan Smiths sind Gazelle und Samba tolle Optionen für Männer.

Es reicht nicht aus, nur die richtigen Schuhe zu tragen, es ist auch ein gewisses Maß an Pflege erforderlich, damit sie vorzeigbar aussehen. Teich empfiehlt, Ihre Abendschuhe zum Schuhmacher zu bringen, wenn sie repariert oder poliert werden müssen, und in einen magischen Radiergummi oder einen Sneaker-Schuhreiniger zu investieren.

Eine andere Möglichkeit, müden Turnschuhen neues Leben einzuhauchen, bestehe darin, die Schnürsenkel auszutauschen oder sie zu bleichen, sagte sie.

4. Spielen Sie mit Accessoires, Details und Farben

Maree Ellard trägt Firmenkleidung.

Maree Ellard trägt Firmenkleidung.
Maree Ellard

Das Einhalten einer strengen Kleiderordnung bedeutet nicht immer, dass Sie Ihren Sinn für Stil opfern müssen.

Unabhängig davon, ob an Ihrem Arbeitsplatz eine Business-Casual- oder Business-Formal-Kleiderordnung gilt, müssen Sie laut Ellard „Ihren Stil übersetzen“, was bedeutet, dass Sie Elemente Ihrer Ästhetik in Ihre Arbeitskleidung integrieren müssen.

Sie nannte als Beispiel jemanden, dessen Stil sein kann „gorpcore“ – eine neue Interpretation von Funktionskleidung – und wie sie sich auf Geschäftskleidung übertragen lässt.

Ein Gorpcore-Enthusiast könnte sich für eine maßgeschneiderte, strukturierte Hose mit vielen Taschen oder einen Utility-Gürtel zum Festziehen in der Taille entscheiden, sagte sie.

Auch das Spiel mit Accessoires und Farben kann einen Look hervorheben.

„Im Zweifelsfall greife ich auf Accessoires zurück“, sagte sie. Dazu gehören Ohrringe, Halsketten, Uhren, Gürtel, Armbänder oder Stirnbänder sowie Haarspangen.

Ellard schlägt außerdem vor, einfarbige Kleidung zu tragen. Kräftige Pastelltöne können großartig aussehen, aber auch sanftere Farben wie Marineblau, Anthrazit oder Schokoladenbraun eignen sich für formellere Büros.

5. Beschränken Sie Designerlogos auf ein Minimum

Maree Ellard trägt Firmenkleidung.

Maree Ellard trägt Firmenkleidung.
Maree Ellard

Das Tragen von Designerkleidung lässt Sie eleganter aussehen, Logos bleiben jedoch dezent und zurückhaltend.

„Ich denke, wenn Sie zu viele auffällige Logos verwenden, kann das unangemessen sein und möglicherweise nicht die richtige Botschaft an Ihre Kollegen senden“, sagte Teich.

Insgesamt sei es am besten, einen eigenen Stil zu entwickeln und hochwertige Stücke in die Garderobe zu integrieren, um zu zeigen, dass man unabhängig denken kann, sagte sie.

„Man hört immer, dass man sich für den Job kleiden muss, den man will, nicht für den Job, den man hat“, sagte sie. „Sie möchten nicht so aussehen, als wären Sie ein Einsteiger, sondern so, als wären Sie bereit für eine Beförderung.“

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