Das Gesundheitsministerium schafft neue Stellen, während Moore weiterhin darauf drängt, offene Stellen zu reduzieren

By | January 4, 2024

Gouverneur Wes Moore (D) ist Vorsitzender des dreiköpfigen Board of Public Works, dem Schatzmeister Dereck Davis (im Vordergrund) und Controller Brooke Lierman (D) angehören. Archivfoto von Bryan P. Sears.

Das Gesundheitsministerium von Maryland fügt mehr als 130 neue staatliche Stellen hinzu, da der Staat weiterhin Vertragsstellen abbaut und die Zahl der Vollzeitbeschäftigten des Staates erhöht.

Die am Mittwoch vom dreiköpfigen Public Works Board genehmigten Positionen sind der zweite derartige Antrag der Agentur innerhalb von drei Monaten. Vor einem Jahr trat Gouverneur Wes Moore (D) sein Amt an und versprach, dramatische Fortschritte beim Abbau der seiner Aussage nach 10.000 Stellen in der Landesregierung in zwölf Monaten zu machen – ein Ziel, das sich als schwer zu erreichen erwiesen hat.

„Das ist vorrangige Arbeit“, sagte Moore, der auch öffentlich AFSCME lobte, eine Gewerkschaft, die 45.000 Beschäftigte in Bundesstaaten, Städten und Kreisen vertritt.

„Dies ist ein zentraler und wichtiger Rahmen, der notwendig ist, wenn wir darüber sprechen, was es bedeutet, die Landesregierung neu aufzubauen“, sagte er.

Der Gesetzgeber hat in der Sitzungsperiode 2023 den Weg für die Schaffung neuer Staatsämter geebnet. Um dies zu erreichen, muss der Gouverneur für jede neu geschaffene Stelle die Zahl der Vertragsarbeiter um 1,25 reduzieren.

Im Oktober genehmigte der Vorstand 144 neue Stellen im Gesundheitsministerium. Dabei strich das Ministerium 180 Vertragsstellen.

Der Vorstand genehmigte am Mittwoch einstimmig 135 neue staatliche Stellen für die Abteilung. Dabei eliminiert die Agentur 169 Vertragspositionen.

Viele der Stellen werden in der Abteilung für Behindertenverwaltung und Verhaltensgesundheitsverwaltung angesiedelt sein. Darüber hinaus werden rund 70 Vertragssicherheitsstellen in Landeskrankenhäusern und anderen Einrichtungen umgewandelt.

Das Gesundheitsministerium sagte in den dem Rat vorgelegten Dokumenten, dass die Umwandlungen „dazu beitragen, das Ziel der Moore-Miller-Regierung zu erreichen, freie Stellen in der Landesregierung zu besetzen“.

Einige Gesetzgeber halten solche Behauptungen für zweifelhaft.

Im November sagte Senator Clarence Lam (Bezirke D-Howard und Anne Arundel), dass die Umwandlung von Vertragspositionen wenig dazu beitragen werde, offene Stellen zu reduzieren und die Dienstleistungen zu verbessern.

„Obwohl ich denke, dass es jetzt wichtig ist, Vertragsarbeiter in Vollzeitbeschäftigte umzuwandeln, zögere ich, diese Umwandlungen der Einstellung neuer Mitarbeiter zuzuschreiben“, sagte Lam im November. „Diese Vertragsarbeiter übernahmen bereits wichtige Jobs in der Landesregierung – daher ist es wichtig, sie in traditionelle Vollzeitbeschäftigte umzuwandeln, aber das führt nicht wirklich zu mehr Kapazitäten in unserer staatlichen Belegschaft und führt in der realen Welt nicht zu einem Nettogewinn.“ .“

Moore setzte sich das Ziel, „die Landesregierung neu aufzubauen“ und die Zahl der vakanten Stellen zu reduzieren. Der Gouverneur sagte, die offenen Stellen schadeten den staatlichen Diensten. Der Abschluss würde auch den Gewerkschaften zugutekommen, die die Mitarbeiter der Landesregierung vertreten.

Im vergangenen Januar versprach Moore, in seinem ersten Amtsjahr 5.000 freie Stellen zu besetzen – die Hälfte der seiner Schätzung nach vorhandenen 10.000 offenen Stellen im Bundesstaat.

In 64 Exekutivbehörden sind rund 39.000 Staatsbedienstete beschäftigt. In dieser Zahl sind Personen, die im Hochschulbereich und im Maryland Department of Transportation beschäftigt sind, nicht berücksichtigt.

Die Gesamtzahl der offenen Stellen, auch im Transportbereich, lag zu Jahresbeginn zwischen 6.100 und 6.300.

Während des Wahlkampfs und im Januar bezifferte Moore die Gesamtzahl der Arbeitsplätze, einschließlich der Hochschulbildung, häufig auf 10.000. Bei dieser Zahl handelt es sich jedoch wahrscheinlich um eine Rundung der dem Gesetzgeber vorgelegten Schätzungen von 9.400 auf 9.600.

Moore verfehlte sein Ziel.

Daten, die den Gesetzgebern im November vom Ministerium für Haushalt und Verwaltung zur Verfügung gestellt und von Maryland Matters analysiert wurden, beziffern die Gesamtzahl der bis September eingestellten neuen Staatsangestellten auf 791. Das Büro des Gouverneurs bestätigte in diesem Monat die Einstellung von „893 neuen Mitarbeitern“. September.

Die Daten zeigten auch, dass der Staat fast genauso schnell Mitarbeiter durch Ruhestand und Fluktuation verliert, wie er neue Mitarbeiter einstellen kann.

Unabhängig davon gab Moore am Mittwoch die Ernennung von Dyana Forester zur leitenden Direktorin für Arbeitsbeziehungen in der Moore-Miller-Regierung bekannt. In seiner neuen Rolle wird Forester den Gouverneur bei den Arbeitsbeziehungsaktivitäten der Exekutive vertreten.

Die Verhandlungen mit der American Federation of State, County and Municipal Employees, der größten Arbeitnehmergewerkschaft des Bundesstaates, wurden über die Jahresfrist hinaus fortgesetzt; Forester, ehemaliger Präsident des Metropolitan Washington Labour Council, AFL-CIO, wird sein Amt am 10. Januar antreten.

„Dyana stand jahrzehntelang an vorderster Front der Arbeiterbewegung. Ich bin dankbar, dass sie sich entschieden hat, diese Arbeit in unserer Verwaltung fortzusetzen“, sagte Moore in einer Erklärung. „Wenn wir Maryland Strong sein wollen, müssen wir Union Strong sein. Dyana erkennt diese Vision und wird mit uns zusammenarbeiten, um sie Wirklichkeit werden zu lassen. Sie ist ohne Zweifel die richtige Person für den Job.“

Forester war zuvor auch als Direktor für politische und kommunale Angelegenheiten bei der United Food and Commercial Workers Union Local 400 tätig, leitete die Bemühungen zur Anhebung des Mindestlohns auf 15 US-Dollar pro Stunde, setzte sich für die Ausweitung des bezahlten Krankenurlaubs für Arbeitnehmer im privaten Sektor ein und war Delegierter bei der Democratic National Convention 2016.

Zu Unrecht verurteilter Mann erhielt fast 300.000 US-Dollar

Ebenfalls am Mittwoch genehmigte das Board of Public Works eine Einigung mit Jerry Lee Jenkins, der zu Unrecht inhaftiert war.

Jenkins wurde 1987 wegen Vergewaltigung und sexueller Nötigung im Charles County verurteilt. Nach einer Reihe von Verfahren nach der Verurteilung erhielt Jenkins ein Alford-Plädoyer und akzeptierte es. Die Vereinbarung beinhaltete eine sofortige Änderung des Urteils durch ein weiteres, das 2010 wegen guter Führung verhängt werden sollte.

Er wurde 2010 freigelassen.

Drei Jahre später bewiesen neu entdeckte DNA-Beweise, dass eine andere Person die Vergewaltigung begangen hatte. Ein Richter des Charles County Circuit Court hob die Verurteilung von Jenkins auf und der damalige Gouverneur Larry Hogan (r.) gewährte ihm eine vollständige Begnadigung.

Jenkins erhält eine Entschädigung in Höhe von fast 203.000 US-Dollar für die Zeit, die er im Zusammenhang mit diesen Verurteilungen unrechtmäßig im Gefängnis verbracht hat. Er erhält außerdem mehr als 89.000 US-Dollar an Wohngeld, das durch das Walter-Lomax-Gesetz gewährt wird.

Das Gesetz von 2021 wurde nach einem Mann benannt, der zu Unrecht wegen Mordes verurteilt wurde und fast vier Jahrzehnte im Gefängnis verbrachte.

Die Anwälte von Jenkins erhalten außerdem Anwaltskosten und -kosten in Höhe von fast 41.000 US-Dollar.

Der Vorstand stimmte der Vereinbarung ohne Diskussion einstimmig zu.

Danielle E. Gaines hat zu diesem Bericht beigetragen.

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