Die „Inspire Change“-Wochen der NFL haben begonnen und niemand weiß es

By | December 13, 2023

Wenn die Los Angeles Chargers und Las Vegas Raiders am Donnerstagabend in einem Spiel aufeinandertreffen, bei dem es darum geht, wer in der AFC West den dritten und vierten Platz belegt, werden Al Michaels und Kirk Herbstreit sicherlich Zeit finden, über die größte Priorität der NFL für die kommenden zwei Wochen zu diskutieren – “Diversität”.

Ja, das hast du richtig gelesen. Die Wochen 15 und 16 des NFL-Kalenders konzentrieren sich trotz aller Bemühungen auf das „Engagement“ der Liga für „soziale Gerechtigkeit“. Jim Trotters Klage wegen Rassendiskriminierung/Vergeltung abweisen und die Tatsache, dass Der Fall von Brian Flores kommt vor GerichtDenn wir warten immer noch darauf, was die Ermittlungen der Generalstaatsanwälte von New York und Kalifornien gegen die NFL aufgrund von Vorwürfen der rassistischen und sexuellen Belästigung sowie Altersdiskriminierung aufgedeckt werden.

Sagen Sie niemals, dass diese Liga nicht zwei Dinge gleichzeitig tun kann.

„Zum dritten Mal in Folge werden die NFL und ihre 32 Vereine ihr Engagement für soziale Gerechtigkeit während der regulären Saison durch Aktivierungen am Spieltag und Sensibilisierung in den Stadien hervorheben. Inspire Change, die ganzjährige Initiative der Liga für soziale Gerechtigkeit, wird in den Wochen 15 und 16 auf dem Spielfeld zum Leben erweckt und Stadionelemente sowie Videoinhalte während der Spielübertragungen integrieren, die die wirkungsvolle Arbeit für soziale Gerechtigkeit hervorheben, die NFL-Spieler und Vereine leisten , das Ligabüro und Partner für soziale Gerechtigkeit, um Chancenbarrieren abzubauen und systemischen Rassismus zu beenden“, liest die Erklärung der Liga.

In der Pressemitteilung wird weiter gelobt, wie „die NFL-Familie mehr als 300 Millionen US-Dollar gespendet hat, um mehr als 650 lokale gemeinnützige Organisationen, 1.950 Zuschüsse für Spieler und Legenden sowie 40 nationale Zuschusspartner zu unterstützen, um Veränderungen voranzutreiben.“

Aber warten Sie, es gibt noch mehr.

Erwarten Sie Torpfostenfolien, Banner, Seitenschilder, Helmaufkleber und Handtücher mit dem Inspire Change-Logo, passend zu den üblichen Endzonenslogans „It Takes All of Us“ und „End Racism“, die nie geholfen haben. Es wird auch Werbespots und Videos geben. Schließlich die „Inspire Change Changemakers“ hieß es unter den 32 Personen Wer „über sein Streben nach sozialer Gerechtigkeit hinausgeht, indem er dabei hilft, seine Gemeinden zu verändern“, erhält von der Liga eine Spende in Höhe von 10.000 US-Dollar an eine gemeinnützige Organisation seiner Wahl.

Cool.

Aber weiß das jemand?

Und das Wichtigste und Traurigste ist: Interessiert es die NFL-Fans – und Amerika – immer noch?

So sehr die NFL Kritik verdient, weil sie in Bezug auf Rassen- und Sozialthemen durchweg schlecht ist, so sehr sollten Sie ihr Anerkennung zollen, indem Sie Ihr Scheckbuch öffnen, denn diese Liga hat kein Problem damit, viel Geld für Dinge auszugeben, die sie kennen sie verstehen sich nicht. Geld ist immer wichtig und die Leute werden es immer akzeptieren, wenn man es ausgibt. Aber angesichts der Geschichte der Liga – vor allem, wenn es um Rassennormen geht – und zum jetzigen Zeitpunkt stellt sich durchaus die Frage, ob Geld in solchen Situationen an Wert verliert.

Diese Woche, Axios hat einen Bericht veröffentlicht darüber, wie die Anti-DEI-Bewegung (Diversity, Equity and Inclusion) expandiert, während die Gegenreaktion „in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft immer schärfer wird“.

Der Zufall, dass dieser Bericht darüber, wie DEI ausläuft, während die NFL – ausgerechnet – ihre DEI-Arbeit hervorhebt, die in derselben Woche stattfindet, ist nicht nur faszinierend, es ist, als ob man das Spielbuch von Corporate America in die Hände bekommt, wenn es um die Toleranz von Geschlecht und Geschlecht geht Rassenvielfalt.

„Ich sehe einen neuen Trend“, sagte Joelle Emerson, CEO des DEI-Beratungsunternehmens Paradigm. gezählt Äxte. „Diejenigen, die DEI kritisieren, sind nicht nur rechtsextreme Anti-Fortschritts-Aktivisten wie die Gruppe, die Affirmative Action angefochten hat.“

„Sie sind auch liberal eingestellte Menschen, die im Prinzip wahrscheinlich mit den DEI-Werten übereinstimmen, aber verwirrt und irregeführt sind, wie die Arbeit in der Praxis aussieht“, da DEI-Programme gekürzt werden, während Zuschüsse für ähnliche Initiativen verschwinden.

Das rassistische falsche Erwachen im Sommer 2020 scheint so weit entfernt zu sein, da wir in nur wenigen Jahren gesehen haben, wie viele der gemachten Versprechen verschwunden sind – ein Dank an all die Menschen, die nie an die Gefühle und Taten geglaubt haben, die viele gesagt haben Sie fühlten sich während einer Zeitspanne sehr spezifisch und ungewöhnlich in der Weltgeschichte.

Zu Beginn dieses Jahres wurde die Die NFL kündigte ihre Sports Medicine Diversity Initiative an, während 31 Studenten klinische Rotationen in Bootcamps absolvierten, in der Hoffnung, mehr vielfältige Medizinstudenten zu einer Karriere in der Sportmedizin zu führen. Vierzehn der Studenten kamen von HBCUs und zwei von der Charles R. Drew University, die als anerkannt ist Historisch schwarze Graduierteneinrichtung. Es war tatsächlich eines der besten Dinge, die die NFL getan hat, wenn es um Rassen- und soziale Gerechtigkeit ging – aber es wurde weder öffentlich gemacht noch gefördert, so wie die „Inspire Change“-Bewegung in der Vergangenheit etwas an Schwung verloren hat. Jahre.

Ich habe oft geglaubt, dass die NFL die beliebteste Sportliga in Amerika ist, weil sie dem Corporate America am nächsten kommt und auch so agiert. Und wenn DEI an einem Ort stirbt, ist es keine Überraschung, dass das größte Diversity-Programm der Liga stattfindet und es niemanden zu kümmern scheint.

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