Die Thomas Jefferson University standardisierte die Patientenakte für eine Gewerkschaft

By | December 13, 2023

Wenn der Philadelphia-Musiker Andy Molholt nicht mit einer seiner Bands spielt, arbeitet er als standardisierter Patient.

„Die meisten Menschen wissen nicht einmal, dass es standardisierte Patienten gibt“, sagte Molholt. „Es ist ein seltsamer Job. Aber es ist völlig unterbewertet.“

Molholt sagte, er bleibe dem Unternehmen treu und habe sogar mehr Verantwortung bei Jefferson Health übernommen, weil „es gut ist, in einer Branche zu arbeiten, die möglicherweise Menschen in der realen Welt hilft.“

Aber er macht sich Sorgen, dass einige Aspekte des Programms „nicht mehr so ​​gut sind wie früher und sich niemand wirklich um den Laden kümmert.“ Das macht mir irgendwie Angst. [Jefferson Health] würde lieber hier und da sparen, um unter dem Budget zu bleiben [rather] als standardisierten Patienten nur das zu zahlen, was sie wert sind.“

Mary Thomas, eine gebürtige Philadelphiaerin und Organisatorin einer regelmäßigen Gewerkschaft, die sagt, sie fühle sich nicht wie eine Seniorin, sei aber technisch gesehen alt genug, um eine zu sein, sagt, dass es keinen typischen Tag gibt und es deshalb an Stabilität mangelt, was For Für sie bedeutet es, dass eine Gewerkschaft am sinnvollsten ist.

„Vielleicht erleiden Sie eines Tages einen Schlaganfall. „Sie könnten am nächsten Tag eine Lungenentzündung bekommen“, sagte Thomas. „Unser Zeitplan steht noch nicht fest.“

Teilweise scheint es, dass es eine regelmäßige Terminplanung gibt, weil es einen Pool an Talenten und Besetzungsaufforderungen für bestimmte Rotationen in der klinischen Ausbildung gibt.

Ihre Kollegin Kimya Imani Jackson arbeitet als standardisierte Patientin, weil sie als Tanzkünstlerin arbeitet, aber sie hat auch einen Doktortitel in Gesundheitswissenschaften und hat zu gesundheitlichen Ungleichheiten geforscht.

„Ich glaube nicht, dass wir nach dem Himmel und dem Mond fragen“, sagte Jackson. „Sehr grundlegende Gesundheit, Sicherheit und Bezahlung, um bei unserer Arbeit unser Bestes zu geben. Wir alle sind der Arbeit verpflichtet. Wir haben einige Lehrer. Wir haben pensionierte Krankenschwestern. Wir haben Unternehmer. Die ganze Bandbreite, von den 20ern bis zu den 80ern.“

Kimya Imani Jackson, eine standardisierte Patientin, die eine Gewerkschaft organisiert, auf dem Weg zur Arbeit. (Kimberly Paynter / WARUM)

Aber Jefferson Health teilte ihr mit, dass es „finanzielle Probleme sowohl im Krankenhaus als auch an der Universität“ gebe, als sie nach Gehaltserhöhungen fragte.

Das hat auch Jefferson Health seinen Anleihegläubigern gesagt. Nach einer Welle von Übernahmen in den letzten Jahren entließ das Unternehmen im Laufe des Sommers mehrere Hundert Arbeiter – was einen Bruchteil seiner Zehntausenden Mitarbeiter ausmachte.

Einige Experten argumentieren, dass alte Finanzierungsmodelle nicht mehr funktionieren werden, insbesondere da die Finanzierung der COVID-19-Pandemiehilfe des Bundes aus den Bilanzen der Krankenhäuser im ganzen Land verschwindet, selbst wenn die Patienten persönlich zurückkehren, um medizinische Versorgung zu erhalten.

Die Pennsylvania Association of Hospitals and Health Systems, eine Interessenvertretung für Gesundheitseinrichtungen im ganzen Bundesstaat, hat vor etwa einem Jahr eine Studie in Auftrag gegeben, in der die Herausforderungen des Marktes im Hinblick auf die Rentabilität detailliert beschrieben werden.

Insgesamt war das Jahr 2022 finanziell anspruchsvoller als in den ersten beiden Jahren der Pandemie, da die Zulieferer dem Bericht zufolge mit Personalmangel, höheren Arbeitskosten, Lieferkettenproblemen, Inflation, steigenden Schuldenzinsen und sich verändernden globalen Märkten konfrontiert waren.

„Diese Meinung wurde überwiegend in Interviews mit Führungskräften aus zehn Krankenhäusern und Gesundheitssystemen in ganz Pennsylvania zum Ausdruck gebracht. Viele dieser Herausforderungen sind nicht nur vorübergehender Natur, sondern stellen wahrscheinlich eine neue Normalität dar“, heißt es in dem Bericht.

Insgesamt meldete Jefferson Health im Geschäftsjahr, das am 30. Juni endete, einen Betriebsverlust von 78,5 Millionen US-Dollar, wie aus Finanzdokumenten hervorgeht, die den Anleihegläubigern mitgeteilt wurden. Dies stellt eine Verbesserung gegenüber den roten 125,8 Millionen US-Dollar im Juni 2022 dar.

Zum 30. September verzeichnete Jefferson Health in diesem Quartal Verluste in Höhe von 48 Millionen US-Dollar, was einen rückläufigen Verlust bedeutet. Im Vergleich dazu beliefen sich die Verluste im Quartal bis September 2022 auf 84 Millionen US-Dollar.

Die Betriebseinnahmen stiegen um fast 6 %, aber auch die Ausgaben waren bei Jefferson Health um fast 4 % höher – oder etwa 125 Millionen US-Dollar bzw. etwa 90 Millionen US-Dollar – zum 30. September.

Ein großes Projekt in Arbeit ist ein 762 Millionen US-Dollar teures Honickman Center in der 11th Street und der Chestnut Street in Center City – im dritten Quartal dieses Jahres wurden etwa 66 Millionen US-Dollar ausgegeben.

Der nächste Wertpapierbericht, der weitere Informationen über die Finanzen von Jefferson Health liefern würde, wird später im Jahr erwartet.

Auf individueller Ebene sagt Jackson, dass sie ihre Arbeit als genauso unverzichtbar ansieht wie die eines standardisierten Patienten, da ein Großteil der Diagnose eines Arztes „gesprächsbasiert“ ist und sie Medizinern dabei helfen möchte, ausreichend geschult zu werden, um schwere Krankheiten – also das Gesundheitsproblem – zu bekommen . seiner Mutter, die falsch diagnostiziert wurde.

„Wenn man den Menschen nicht zuhört und sie nicht respektiert, gehen Informationen verloren. „Die Leute kommen nicht zurück“, sagte sie. „Das betrifft nicht nur sie, sondern auch die Gemeinschaften, denen sie angehören, und die Wahlmöglichkeiten.“ [patients are] In der Lage zu tun.”

Jackson sagt, sie mache sich Sorgen darüber, durch künstliche Intelligenz ersetzt zu werden, und habe von standardisierten Patienten-Avataren gehört, die „einfach noch nicht gut genug sind“.

Beamte von Jefferson Health sagten in einer Erklärung, dass sie nicht damit rechnen, standardisierte Patienten durch Technologien wie künstliche Intelligenz zu ersetzen.

Die standardisierte Patientengewerkschaftswahl soll in den kommenden Wochen stattfinden.

Wenn die Bemühungen erfolgreich sind, hofft Durant, der Senior, der sagt, er sei „im Allgemeinen sehr glücklich“, auf eine Mittagspause, einen einheitlicheren Zeitplan und mehr Geld für seine eigene Gesundheitsversorgung.

„Ich würde das für die Altenpflege reservieren, wissen Sie, für Notfälle und für die Art von gesundheitlichen Herausforderungen, die vor mir liegen könnten, wie zum Beispiel betreutes Wohnen oder was auch immer.“ Ich denke, ich muss besser vorbereitet sein“, sagte er. „Ich laufe nur Schlittschuh und mir geht es gut. Ich überlebe, aber wie die meisten Menschen in Amerika, ein oder zwei Schecks für das Leben in einem Kühlschrank. Ich habe einen kleinen Schutz, aber keinen Treuhandfonds.“

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *