Die Zahl der Entlassungen im Technologiebereich nimmt im Januar zu, da Alphabet, Meta und Microsoft Höchststände erreichen

By | January 26, 2024

Tech-Aktien werden an der Nasdaq angezeigt.

Pedro Kramer | CNBC

Der S&P 500 notiert auf einem Rekordhoch und der Nasdaq auf dem höchsten Stand seit zwei Jahren. Alphabet Die Aktien erreichten am Donnerstag ebenfalls einen neuen Höchststand Ziel Es ist Microsoftderen Marktwert 3 Billionen US-Dollar überstieg.

Sagen Sie das Ihren Vorgesetzten nicht.

Während die Wall Street das Silicon Valley bejubelt, verkleinern sich Technologieunternehmen in rasantem Tempo. Laut der Website Layoffs.fyi wurden im Januar bisher rund 23.670 Arbeitnehmer aus 85 Technologieunternehmen entlassen. Das ist die höchste Zahl seit März, als fast 38.000 Menschen den Sektor verließen.

Die Aktivität wurde diese Woche mit wieder aufgenommen SAFT kündigte Stellenwechsel oder Entlassungen für 8.000 Mitarbeiter an und Microsoft strich 1.900 Stellen in seiner Gaming-Abteilung. Darüber hinaus entließ das hochwertige Fintech-Startup Brex 20 % seiner Mitarbeiter und Ebay 1.000 Stellen bzw. 9 % der Vollzeitbeschäftigung abgebaut. Jamie Iannone, CEO von eBay, sagte den Mitarbeitern in einem Memo: „Wir müssen unsere Teams besser organisieren, um schneller zu sein – damit wir agiler sind, ähnliche Arbeiten zusammenführen und schneller Entscheidungen treffen können.“

Anfang des Monats bestätigte Google, dass im gesamten Unternehmen mehrere hundert Stellen abgebaut wurden Amazonas Hunderte von Stellen in den Geschäftsbereichen Prime Video, MGM Studios, Twitch und Audible wurden gestrichen. Einheit gab an, etwa 25 % seiner Belegschaft zu entlassen, und Discord, das einen beliebten, von Gamern genutzten Messaging-Dienst anbietet, entlässt 17 % seiner Belegschaft.

KI sei „hier wirklich im Spiel“ angesichts der jüngsten Entlassungen im Technologiebereich, sagt Jason Greer

Dem Schwung an Aktivitäten geht nächste Woche eine Flut an Technologiegewinnen voraus, wenn Alphabet, Amazon, Apple, Meta und Microsoft voraussichtlich Quartalsergebnisse veröffentlichen werden. Die Anleger lobten die Kostensenkungsmaßnahmen, die die Unternehmen im vergangenen Jahr als Reaktion auf die steigende Inflation, steigende Zinsen, Rezessionssorgen und einen brutalen Marktabschwung im Jahr 2022 umgesetzt haben. Selbst bei einer Verbesserung der Wirtschaftsaussichten bleibt die Sparsamkeit bestehen.

Die Entlassungen erreichten im Januar letzten Jahres ihren Höhepunkt, als 277 Technologieunternehmen fast 90.000 Arbeitsplätze abbauten, da die Technologiebranche mit dem Ende eines mehr als zehnjährigen Bullenmarkts konfrontiert war. Die meisten Personalabbaubemühungen fanden im ersten Quartal 2023 statt, und die Zahl der Kürzungen nahm bis September jeden Monat ab, bevor sie gegen Ende des Jahres zunahm.

Eine Erklärung für den sprunghaften Anstieg der Budgetplanung der Unternehmen für das nächste Jahr im Januar: Sie haben gelernt, dass sie mit weniger mehr erreichen können.

Bei Meta war 2023 nach den Worten von CEO Mark Zuckerberg das „Jahr der Effizienz“, und die Aktien stiegen um fast 200 %, gleichzeitig wurden 20.000 Stellen abgebaut. In der gesamten Branche war künstliche Intelligenz der Schlagwort, als neue generative KI-Technologien zeigten, was bei der Automatisierung des Kundenservice, der Buchung von Reisen und der Erstellung von Marketingkampagnen möglich ist.

„Stellen Sie sich für KI neu auf“

Der Hype um KI hat in vielen Wirtschaftszweigen Bedenken hinsichtlich des schwindenden Bedarfs an menschlicher Arbeitskraft geweckt, da die Technologie immer intelligenter wird. Aber es hat unmittelbarere Auswirkungen auf die Belegschaft. Die Nachfrage nach KI ist so groß, dass einige Technologieunternehmen in Teilen des Unternehmens Personal abbauen, um stärker in die Entwicklung von KI-Produkten zu investieren.

„Diese Unternehmen reduzieren im Allgemeinen die Anzahl der Mitarbeiter, die mit Produktlinien oder Abteilungen verbunden sind, die nicht erfolgreich waren, weil sie sich für KI neu aufstellen wollen“, sagte Art Zeile, CEO der DHI-Gruppe, Inhaber der Technologie-Recruiting-Plattform Würfel .

Zeile wies schnell darauf hin, dass die Kürzungen, die wir im Januar sehen, weit unter den Zahlen des Vorjahres liegen, und fügte hinzu: „Es sind nicht mehr die Nachrichten wie zuvor.“

Führungskräfte von Unternehmen wählen unterschiedliche Ausdrücke, um ihre Personalabbaubotschaft an Mitarbeiter und Investoren zu übermitteln, aber im Endeffekt versuchen sie, fokussierter zu werden.

Phil Spencer, CEO von Microsoft Gaming, sagte, die Entlassungen seines Unternehmens seien Teil eines größeren „Ausführungsplans“, der „Überschneidungen“ reduzieren würde, etwas mehr als drei Monate nachdem Microsoft die Übernahme von Activision Blizzard abgeschlossen hatte. SAP sagte, die Umstrukturierung ziele darauf ab, „den Fokus auf wichtige strategische Wachstumsbereiche, insbesondere Business AI“, zu legen.

Phil Spencer, CEO von Microsoft Gaming, erscheint bei der politischen Eröffnung der Gamescom-Konferenz am 23. August 2023 in Köln.

Franziska Krug | Deutsche Nationalmannschaft | Getty Images

Sundar Pichai, CEO von Alphabet, teilte den Mitarbeitern in einem Memo mit dem Titel „Prioritäten für 2024 und nächstes Jahr“ mit, dass „wir ehrgeizige Ziele haben und dieses Jahr in unsere großen Prioritäten investieren werden“ und dass „wir schwierige Entscheidungen treffen müssen, um die Kapazitäten für diese Investition aufzubauen.“ Und bei Amazons Audible-Abteilung sagte CEO Bob Carrigan, dass das Unternehmen in „absehbarer Zukunft“ „schlanker und effizienter werden“ müsse, um zu agieren.

Nigel Vaz, CEO des Beratungsunternehmens Publicis Sapient, sagte gegenüber CNBC, dass einige Unternehmen wahrscheinlich den Nutzen von Meta und prüfen Zwangsversteigerung nach den massiven Sparmaßnahmen im vergangenen Jahr erreicht.

Salesforce hat im Januar 2023 etwa 10 % seiner Belegschaft abgebaut, und die Aktie hat sich in diesem Jahr fast verdoppelt, die beste Performance seit 2009. Nach den von Meta angekündigten Kürzungen hatten die Aktien des Unternehmens ihr bestes Jahr seit dem Debüt von Facebook an der Nasdaq im Jahr 2012.

„Ich sehe Meta und Salesforce nur als zwei Beispiele für Unternehmen, die einen Aufschwung brauchten“, sagte Vaz. „Sobald sie den Anstoß bekamen, zeigten sie, was passiert, wenn man mutig auf Dinge reagiert, von denen man wahrscheinlich wusste, dass man sie tun musste.“

Nicht nur Technologie

Entlassungen sind nicht auf die Technologiebranche beschränkt. Bank in Schwierigkeiten Citi-Gruppe gab Anfang des Monats bekannt, dass es 10 % seiner Belegschaft abbauen werde. Und am Donnerstag Levi Strauss kündigte an, im Rahmen einer Umstrukturierung mindestens 10 % seiner weltweiten Unternehmensbelegschaft entlassen zu wollen. Paramount war die jüngste Medienmarke, die Kürzungen ankündigte. CEO Bob Bakish sagte am Donnerstag, dass das Unternehmen „wie ein schlankeres Unternehmen agieren und weniger ausgeben“ müsse.

Im Technologiesektor vernichten eine Vielzahl großer und kleiner Unternehmen aus dem Verbraucher- und Unternehmensmarkt Arbeitsplätze.

Bei großen börsennotierten Unternehmen gebe es einen „starken Fokus“ auf Rentabilität, Margen und Kostensenkung, sagte Tim Herbert, Forschungsdirektor bei CompTIA, das Trends im gesamten Technologiesektor verfolgt. Er fügte jedoch hinzu, dass es in den USA eine „riesige Basis“ kleiner und mittlerer Technologieunternehmen gebe und dass in einigen Fällen Auftragnehmer, Freiberufler und ausländische Arbeitnehmer besonders stark betroffen seien.

Herbert stimmte jedoch mit Zeile darin überein, dass es nicht genügend Daten gebe, um über die Aktivitäten im Januar in Panik zu versetzen.

„Es gibt viele Nuancen in den Daten, deshalb wollen wir immer ein wenig darauf achten, nicht zu viel hineinzuinterpretieren“, sagte Herbert. „Wir wollen uns nicht zu sehr auf Daten von nur einem oder sogar zwei Monaten beschränken.“

Während Anleger in den Tech-Gewinnmeldungen nächste Woche ein klareres Bild über die kurzfristigen Aussichten für Unternehmens- und Verbraucherausgaben erhalten, bieten die neuesten makroökonomischen Berichte einige Gründe für Optimismus.

Die Wirtschaft wuchs im vierten Quartal schneller als erwartet und die Inflation kühlte sich in diesem Zeitraum ab, teilte das Handelsministerium am Donnerstag mit.

Das Bruttoinlandsprodukt stieg im Quartal mit einer Jahresrate von 3,3 % und übertraf damit die Konsensschätzung der Wall Street von einem Anstieg von 2 %. Unterdessen stiegen die Verbraucherpreise im Quartal auf Jahresbasis um 2,7 %, verglichen mit 5,9 % im Vorjahr. Seit dem Höhepunkt der Pandemie Mitte 2022 ist die Inflation rückläufig.

Der Markt hat sich erholt, da die Anleger auf wichtige Zahlen achten, die zu einer Wahrscheinlichkeit von Zinssenkungen durch die Federal Reserve im Jahr 2024 führen, nachdem die Zentralbank ihren Leitzins in weniger als zwei Jahren elf Mal angehoben hatte, um die Inflation zu bekämpfen.

Vaz sagte, viele Wirtschaftsführer seien optimistisch, dass „die Inflation tatsächlich deutlich sinken wird“, während „die Ausgaben in vielen Sektoren im Wesentlichen wieder ansteigen“.

— Michael Bloom, Annie Palmer und Jennifer Elias von CNBC haben zu diesem Bericht beigetragen

TEILNEHMEN: Google-Entlassungen treffen Moonshots-Faktor

Google kürzt den Hit Moonshots Factory

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *