Verbot von Plastiktüten, Mindestlohn, Anforderungen an den Krankenversicherungsschutz – Baltimore Sun

By | January 1, 2024

Neue Gesetze, die Anfang 2024 in Kraft treten, werden den Mindestlohn in Maryland für die meisten Arbeitgeber auf 15 US-Dollar pro Stunde erhöhen, den Versicherungsschutz erweitern, die Liste der Landkreise mit Plastiktütenverboten erweitern und versuchen, Telefonverkäufer zu kontrollieren.

Hier ist eine Liste dessen, was im neuen Jahr kommt.

Das Gesetz „Bring deine eigene Tasche mit“ tritt in Kraft

Die Landkreise Anne Arundel und Prince George sowie die Stadt Frederick haben ab dem 1. Januar Plastiktüten verboten.

Das im Juni vom Anne Arundel County Council verabschiedete Gesetz schließt die Stadt Annapolis von dem landesweiten Verbot aus. In Anne Arundel, Prince George’s und Frederick sind Plastiktüten für bestimmte Artikel weiterhin erlaubt, etwa für rohes Fleisch und Massenprodukte wie Nüsse. Einzelhändler in den Landkreisen Anne Arundel und Prince George müssen in den meisten Fällen mindestens 10 Cent für Papier- oder wiederverwendbare Tüten verlangen, obwohl die Verordnung von Frederick keine Gebühr erhebt und Anne Arundel die Gebühr erst am 1. Februar erheben wird. Das Gesetz von Anne Arundel County erlaubt es Einzelhändlern, zu bestimmten Zeiten, beispielsweise rund um den Tag der Erde, kostenlose wiederverwendbare Taschen anzubieten.

Das Verbot von Plastiktüten im Baltimore County trat am 1. November in Kraft, mit einer Mindestgebühr von 5 Cent für Papier- oder wiederverwendbare Tüten. Das Verbot von Einweg-Plastiktüten in Baltimore City trat 2021 in Kraft.

Pamela Wood/The Baltimore Sun/BSMG

Mitglieder der Gewerkschaft SEIU 1199 demonstrierten vor zwei Jahren vor dem State House in Annapolis, um die Gesetzgeber in Maryland erfolgreich zu drängen, einen Gesetzentwurf zu verabschieden, der den Mindestlohn schrittweise auf 15 US-Dollar pro Stunde erhöht. (Baltimore Sun-Archiv).

Der Mindeststundenlohn wird 15 US-Dollar erreichen

Marylands Mindestlohn wird auf 15 US-Dollar pro Stunde festgelegt, eine Erhöhung gegenüber den derzeitigen 13,25 US-Dollar, die nach einem Vorstoß von Gouverneur Wes Moore ein Jahr früher erfolgen wird.

Der Mindestlohn von 15 US-Dollar sollte ursprünglich im Jahr 2025 als Teil einer schrittweisen Erhöhung in Kraft treten, gegen die der ehemalige Gouverneur Larry Hogan sein Veto einlegte, obwohl die demokratische Mehrheit der Generalversammlung von Maryland die Ablehnung des republikanischen Gouverneurs unmittelbar danach ignorierte. Eine schnellere Anhebung des Mindestlohns war ein zentrales Wahlversprechen von Moore, einem Demokraten, der im Januar 2023 sein Amt antrat und den Gesetzentwurf als einen der ersten erhielt, der seine Unterschrift erhielt. Der Gesetzgeber reduzierte Moores ursprünglichen Plan, der automatische, an die Inflation gebundene Erhöhungen vorgesehen hätte, und ließ die Erhöhung auf 15 US-Dollar im Oktober in Kraft treten.

Unternehmen mit weniger als 15 Mitarbeitern hatten im Jahr 2023 einen separaten Mindestlohn von 12,80 US-Dollar, müssen aber ab Montag auch 15 US-Dollar pro Stunde zahlen.

Während der bundesstaatliche Mindestlohn seit 2009 bei 7,25 US-Dollar pro Stunde liegt, wird es im nächsten Jahr in mehr als 20 Bundesstaaten Erhöhungen geben – in New Jersey werden es 15,13 US-Dollar sein, in Kalifornien und der Stadt New York wird es laut Associated Press eine Erhöhung auf 16 US-Dollar geben . Der Mindestlohn in Virginia betrug im letzten Jahr 12 US-Dollar pro Stunde und in D.C. beträgt der Mindestlohn 17 US-Dollar.

Medicaid deckt geschlechtergerechte Pflege ab; Eine Privatversicherung sollte einige Eingriffe abdecken

Der Trans Health Equity Act tritt am 1. Januar in Kraft und verpflichtet das Medicaid-Programm von Maryland, die Deckung für geschlechtergerechte Pflege auszuweiten.

Dem Maryland Medical Assistance Program ist es untersagt, geschlechtsbejahende Behandlungen aufgrund der Geschlechtsidentität eines erwachsenen Patienten zu verweigern und bestimmte Behandlungen mit der Begründung auszuschließen, dass sie kosmetischer Natur sind. Nach dem Gesetz haben Transgender-Erwachsene, die bei Medicaid eingeschrieben sind, Behandlungen wie Operationen und Stimmmodifikationstherapie sowie bestimmte Körperveränderungen abgedeckt, die bisher nicht vom Gesundheitsprogramm für Bewohner mit niedrigem Einkommen abgedeckt waren.

Mehrere Änderungen, die zum 1. Januar stattfinden, werden auch private Versicherer betreffen. Ein Gesetzentwurf würde Versicherer und Gesundheitsorganisationen daran hindern, Zuzahlungen, Mitversicherungen oder Selbstbehalte für Brustuntersuchungen vorzuschreiben. Obwohl das Mammographie-Screening normalerweise durch frühere Vorschriften abgedeckt ist, verbietet das neue Gesetz von Maryland Gebühren für zusätzliche Tests, wie z. B. Biopsien, die nicht mit einer Anomalie zusammenhängen oder durchgeführt werden, weil bei einer Patientin ein erhöhtes Brustkrebsrisiko besteht. Ein entsprechendes Gesetz legt außerdem Co-Sharing-Regeln für einige bildgebende Verfahren zur Diagnose von Lungenkrebs fest. Die neuen Gesetze ermöglichen es den Versicherern, die Kosten für Personen mit Krankenversicherungen mit hohem Selbstbehalt an Selbstbehaltsanforderungen zu knüpfen.

Ein weiteres Gesundheitsgesetz sieht vor, dass Versicherer die Kosten für Biomarker-Tests übernehmen müssen. Dabei handelt es sich um den Prozess der Analyse von Tumoren oder Blutproben, um bestimmte Marker – Merkmale von Genen oder Proteinexpression – zu identifizieren, die sich auf therapeutische Entscheidungen auswirken können, insbesondere bei der Behandlung von Krebs. Für diese Tests können Selbstbehalte, Zuzahlungen oder Mitversicherungen gelten, die Versicherer müssen diese Anforderungen jedoch auf die gleichen Anforderungen beschränken, die sie auch für ähnliche Deckungen stellen.

Das staatliche Medicaid-Programm, das bereits Richtlinien für die Abdeckung von Biomarker-Tests festgelegt hat, ist bis 2025 von dieser Anforderung ausgenommen. Bis zum 1. Juli dieses Jahres muss das Programm Biomarker-Tests für alle Situationen abdecken, in denen ihre Verwendung durch Beweise gestützt wird, einschließlich Autoimmunerkrankungen Krankheiten. , Herz-Kreislauf- und Nierenerkrankungen sowie Verhaltensstörungen.

Weitere Einschränkungen für Telemarketer

Ab dem 1. Januar unterliegen telefonische Anfragen an Einwohner von Maryland mehreren neuen Einschränkungen.

Das Stop the Spam Calls Act von 2023 verbietet Anwälten die Verwendung automatischer Wählsysteme oder aufgezeichneter Nachrichten nach der Verbindungsherstellung, es sei denn, sie haben eine schriftliche Zustimmung. Es ist auch verboten, die Identität und Telefonnummer des Anrufers absichtlich zu verbergen oder zu ändern.

Das Gesetz sieht Ausnahmen für bestimmte Anrufer vor, beispielsweise für gemeinnützige Organisationen und für diejenigen, die aufgezeichnete Nachrichten nur zu Informationszwecken abspielen. Jegliche Verstöße gegen die neuen Regeln würden gemäß dem Maryland Consumer Protection Act zivil- und strafrechtlich verfolgt.

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